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《政府工作报告》提出，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推广“新时代六尺巷工作法”，全面构建“一站式”解纷体系。 安徽省各地精准把握新时代“枫桥经验”的科学内涵和实践要求，全力开创矛盾纠纷预防化解工作新局面，奋力谱写百姓和顺、城乡和美、社会和谐基层善治新篇章。 “一纸书来隻為墙，让他三尺又何妨……”这首与桐城市六尺巷有关的诗，书写了礼让和谐、亲仁善邻的哲学思想，曾被写成流行歌曲，登上央视春晚舞台。 近年来，桐城市坚持和发展新时代“枫桥经验”，将六尺巷的精神内核，融入基层社会治理，创新推出以“党建领事、礼让和事、群眾说事、多元解事、网格管事、群力防事”為主要内容的“新时代六尺巷工作法”。如今，这一工作法，也如诗如歌，传扬於江淮大地。 安庆市在全市范围持续推广“新时代六尺巷工作法”，以各级综治中心為平台，全面设置“六尺巷特色调解室”，规范组织架构、工作流程、岗位职责等内容，推动矛盾纠纷“源头预防、多元调处、事心双解”。 打开地图，一键搜索，即可找到距离自己最近的维权机构，享受讨薪维权、工伤咨询、民事调解、法律援助等服务……不久之前，“安庆市六尺巷农民工维权驛站电子地图”正式上线，成為安徽省首张覆盖安庆市范围的农民工维权服务电子地图，助力纠纷就地解、矛盾不上交。 无论是劳资纠纷、市场纠纷，还是邻裡纠纷、房產纠纷，往往关系错综復杂，仅仅依靠单一力量，难以及时有效解决。為此，安徽省各地全面探索构建“一站式”解纷体系，以平台阵地建设等為抓手，最大限度推进群眾诉求“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”。 《全面构建“一站式”安徽特色解纷体系试点工作方案》以合肥、淮南、马鞍山、宣城、池州5个城市為试点，通过整合人民调解、行政调解、司法调解和行业性专业性调解等解纷力量，着力打造“实体与网络”平台叠加、“集中与分散”模式并行、融会贯通“省、市、县、乡、村”五级矛盾纠纷的预防调处化解枢纽。 马鞍山市在全省率先成立医疗纠纷人民调解委员会，配备具有医学、法学等专业资质的调解员，在化解医疗纠纷的同时，定期復盘剖析典型案例，促进医疗机构规范诊疗行為。据统计，该市聚焦医疗教育、道路交通等重点领域，建立行业性专业性调委会52个，年平均化解专业领域矛盾纠纷成功率90%以上。 宣城市着力构建“大调解”工作格局，全面建成覆盖城乡的公共法律服务网络。同时，组织全市法律服务机构和法律服务人员入驻公共法律服务网络平台，推动实现服务事项“掌上办”“指尖办”。广德市公証处还与法院协作设立金融司法协同中心，开展金融领域纠纷“诉前调解+赋强公証”。 池州市东至县昭潭镇与江西省鄱阳县石门街镇相邻，两地群眾来往密切，由此引发的跨界、跨域家事纠纷不在少数。在此情况下，两镇建立由党委牵头的联席会议机制，成立“皖赣（赣皖）边界家事联调中心”，不论两地子女嫁娶到哪个辖区，都有“娘家人”说理，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。（记者 方 舢）
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