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让我们来看看2020年上市公司的年报。剔除员工人数变化较大的上市公司，a股上市公司员工人均工资15.46万元，轻松过万元/月。城镇非私营就业人员年平均工资9.74万元，月平均工资8100元。在私营部门，平均工资为5.78万元，即每月4800元。 据统计，全国就业人数75064万人，其中城镇就业人数46271万人。城镇非私营就业人员17039万人。由此，我们可以大致了解一个工人每月收入的可能性。如果你是上市公司员工，平均月薪是12900元。但首先你得有运气。a股就业人数为2600万，占就业人口总数的3.5%，占总人口的1.9%。如果你努力工作，在国有或私营企业找到一份工作，你的月收入可能达到8100元，但这是一个相当幸运的比例，只占就业人口的22%。 其余的私营部门占就业人口的78%，平均月收入不到5000元。即使在上市公司中，占绝大多数的制造业的工资也被金融业和高科技行业的更高工资推高。例如，总部位于深圳的制造巨头、电动汽车行业的领导者比亚迪，除了高管和管理层之外，其每人每年的薪酬为10.33万元，即每月8600元。 在工资统计中，中位数要比平均值实际得多。首席执行官的收入通常是普通员工的数十倍甚至数百倍。根据一项研究，2020年，标准普尔500指数成分股公司首席执行官的收入是普通员工的299倍。这意味着，如果计算平均值，299名员工的收入是一位CEO的平均收入。 在中国，很多a股国有企业，高管与基层员工的收入差距没有国外那么大，但中位数仍然可以更好地显示大多数基层员工的收入。不幸的是，上市公司缺乏这方面的统计数据。但是80/20甚至19/20的收入分配法则已经不远了。 特别是，中国的基尼系数一直徘徊在0.4的警戒线之上。工资差距在私营部门最为明显，这是一群劳动密集型企业，其中大量低薪工人拖累了整体收入。由于积累效应，财富差距往往比收入差距更明显。 中国的财富基尼系数持续上升，从2000年的0.599上升到2015年的0.711，之后有所放缓，但仍处于高位，到2020年达到0.704。 2020年，中国最富有的1%人口的财富占总财富的30.6%。一些第三方试图弥补中位数和平均值的不足。中国主要城市的36氪工资数据集中在工资中位数上，结果令人惊讶。例如，2020年，北京上班族以1.39万元的月薪位居各大城市之首，但中位数工资仅为6900元，尽管它也在36氪的数据中名列前茅。 同样，深圳的平均月薪为11400元，中位数为5200元。在东莞和佛山等制造业城市，这一数字不到4000元。农民工在大城市住合租房，挤地铁，还背负着巨额房贷，万元收入似乎是标配，但放眼全国，能月薪一万元，真的不是那么多人想象或认知的。 |
